กลุ่มลำปลายมาศ ๒ อบรมการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ วPA

นายทวี ทะนอก ผอ.สพป.บุรีรัมย์ เขต ๑ เป็นประธานการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน (วPA) ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กลุ่มโรงเรียนลำปลายมาศ ๒ ณ ห้องประชุมโรงเรียนธารทองพิทยาคม อำเภอลำปลายมาศ จังหวัดบุรีรัมย์

เมื่อวันที่ ๑๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๕ นายทวี ทะนอก ผอ.สพป.บุรีรัมย์ เขต ๑ เป็นประธานเปิดการอบรมเชิงปฏิบัติการ เพื่อจัดทำบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA : Performance Agreement) ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในกลุ่มโรงเรียนลำปลายมาศ ๒ ณ ห้องประชุมโรงเรียนธารทองพิทยาคม อำเภอลำปลายมาศ จังหวัดบุรีรัมย์ โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อทราบแนวทางการพัฒนาตามข้อตกลง (PA : Performance Agreement) ให้สอดคล้องมาตรฐานตำแหน่งและมาตรฐานวิทยฐานะ และภาระงานที่ ก.ค.ศ. กำหนด สำหรับการขอมีและเลื่อนวิทยฐานะสูงขึ้น ทราบขั้นตอนและวิธีการประเมินตามข้อตกลง (PA) และนำไปใช้ในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน คงวิทยฐานะตามมาตรา ๕๕ ตามหลักเกณฑ์ วPA ผู้เข้าอบรมประกอบด้วย ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในกลุ่มโรงเรียนลำปลายมาศ ๒ และผู้ที่สนใจเข้ารับการอบรม รวมทั้งสิ้น ๗๕ คน วิทยากรผู้ให้ความรู้ ดร.สุเนตร ขวัญดำ รอง ผอ.สพม.สุรินทร์ ดร.รวิชญุฒม์ ทองแม้น และดร.ชัยสิทธิ์ คุณสวัสดิ์ ศึกษานิเทศก์ สพม.สุรินทร์


ปัจจุบันการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตามหลักเกณฑ์และวิธีการ วPA มีบทบาทสำคัญยิ่งในการพัฒนาบุคลากรทางการศึกษา ประกอบกับนโยบายกระทรวงศึกษาธิการที่เน้นเรื่องพัฒนาบุคลากรทางการศึกษา จากความสำคัญดังกล่าว กลุ่มโรงเรียนลำปลายมาศ ๒ ตระหนักถึงความสำคัญ จึงได้จัดอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA : Performance Agreement) ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากลุ่มโรงเรียนลำปลายมาศ ๒ และผู้ที่สนใจขึ้นมาในวันนี้