กลุ่มเมืองบุรีรัมย์ ๓ อบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา PA

นายทวี ทะนอก ผอ.สพป.บุรีรัมย์ เขต ๑ เป็นประธานเปิดการอบรมเชิงปฏิบัติการ การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA : Performance Agreement) เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กลุ่มโรงเรียนเมืองบุรีรัมย์ ๓ ณ ห้องประชุมสุขสมใจ สพป.บุรีรัมย์ เขต ๑

เมื่อวันที่ ๑๔ กรกฎาคม ๒๕๖๖ นายทวี ทะนอก ผอ.สพป.บุรีรัมย์ เขต ๑ เป็นประธานเปิดการอบรมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA : Performance Agreement) เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (PA : Performance Agreement) ทราบแนวทางการพัฒนาตามข้อตกลง (PA : Performance Agreement) ให้สอดคล้องมาตรฐานตำแหน่งและมาตรฐานวิทยฐานะ และภาระงานที่ ก.ค.ศ. กำหนด สำหรับการขอมีและเลื่อนวิทยฐานะสูงขึ้น ทราบขั้นตอนและวิธีการประเมินตามข้อตกลง (PA) และนำไปใช้ในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน คงวิทยฐานะ ตามหลักเกณฑ์ วPA ของกลุ่มโรงเรียนเมืองบุรีรัมย์ ๓ ณ ห้องประชุมสุขสมใจ สพป.บุรีรัมย์ เขต ๑ วิทยากรผู้ให้ความรู้ นางฉวีวรรณ ศรีสุข ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล นางจุติมาพร เชียงกา ศึกษานิเทศก์ สพป.บุรีรัมย์ เขต ๑ นายศรัณย์ โกษากุล ครูโรงเรียนอนุบาลเมืองบุรีรัมย์ (บ้านบัว)


นายทวี ทะนอก ผอ.สพป.บุรีรัมย์ เขต ๑ กล่าวว่า ปัจจุบันการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตามหลักเกณฑ์และวิธีการ วPA มีบทบาทสำคัญยิ่งในการพัฒนาบุคลากรทางการศึกษา ประกอบกับนโยบายกระทรวงศึกษาธิการที่เน้นเรื่องพัฒนาบุคลากรทางการศึกษา จากความสำคัญดังกล่าว กลุ่มโรงเรียนเมืองบุรีรัมย์ ๓ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต ๑ ตระหนักถึงความสำคัญ จึงได้จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA : Performance Agreement) ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในกลุ่มโรงเรียนเมืองบุรีรัมย์ ๓ ขึ้นมาในวันนี้